“2016HRoot中国人力资本论坛”集结全明星阵容，呈现最精彩的人力资源热点话题

由中国最大的人力资源媒体公司HRoot主办的“2016中国人力资本论坛（China Human Capital Forum 2016）”即将于9月8日、9日在上海静安香格里拉大酒店盛大举办。本次论坛将邀请60多位来自《财富》世界500强企业、全球知名企业的人力资源高管和全球领先人力资源服务机构的负责人作为演讲和分享嘉宾，汇聚1,500位CEO、总裁、总经理、董事、人力资源总裁、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专家等人力资源精英参与盛会，围绕当下企业人力资源管理中的热点话题展开深入探讨。本次论坛的演讲嘉宾阵容十分强大，与此同时，人力资源精英人士的参会申请正在火热进行中。此外，“2016中国人力资本论坛”烟台站将于9月22日、23日在烟台万达文华酒店盛大举办。

在“互联网+”时代，组织的边界正在消失，组织创新成为企业人力资源管理面临的最大挑战，企业招聘、人才管理、绩效考核、组织文化构建等都需要顺应变化重新思考和架构。人力资源部门更需要聚焦在核心价值，最大程度地开发人才价值、激发员工的内驱力和工作热情。为此，“2016中国人力资本论坛”将围绕“组织设计：团队的崛起”、“企业学习：突破藩篱走向创新”、“设计思维：构建候选人与员工体验”、“员工敬业度：永恒的挑战”、“薪酬在推进组织创新中所扮演的角色”、“释放学习技术：如何使组织学习处于领导地位”、“培训的四大秘密法宝：培训如何最大化其对业务的影响力”以及“入职流程、在职和认可机制：如何能够提升留任率、敬业度和业务绩效”等当前的热点议题进行多角度的讨论分享。

此外，“2016中国人力资本论坛”还将针对“洞悉全球赢家标杆，激活领导者胜出密码”、“盘点企业无形流动资产——人才”、“大数据颠覆人才争夺战”、“数字化时代的全新工作模式”、“无政策，不福利”、“响应组织变革，您准备好了吗？”、“如何从人才保留的视角看待人力资源工作”、“业务转型中的薪酬管理”、“逆境中的引擎——工匠精神的打造和创新精神”、“在云端成长的培训”、“在中国成功企业的智慧和做法”等当下全球经济环境中人力资本管理所面临的机遇与挑战展开深入交流和探讨。截至目前，“2016中国人力资本论坛”已经邀请到近50位来自《财富》世界500强企业、全球知名企业的人力资源高管和全球领先人力资源服务机构的负责人担任演讲和圆桌讨论嘉宾。